为做好员工暑期留宿工作,确保留校员工有一个良好的住宿环境和生活秩序,结合公司实际情况,现将2015年暑期员工留宿工作安排如下:
一、申请程序
1.员工个人申请并填写《yl23411永利官网登录暑期留校住宿申请表》。留宿采用个人申请制,经院系审批和员工处审核后,报后勤处备案。申请表一式两份,自己下载打印后本人手写并签名。纸质版申请表(两份)、电子版汇总表、一寸照片交给班级负责人,后汇总到院里。学校统一审核后,给大家办理出入证,申请截止时间为7月2日(周四)17:00点,出入证办好后通知大家统一领取。
二、住宿安排
根据员工暑期留校情况,由后勤处按照学校规定安排住宿。
三、时间安排
留校住宿时间:
1.2015年7月10日-8月20日。
2.2015年7月9日,对不安排员工住宿的宿舍楼封楼。
四、住宿要求
1.严格遵守宿舍管理规定,服从住宿安排及管理员的管理。
2.自觉遵守作息时间,爱护学校的公共财物。
3.凭临时出入证出入公寓楼。
4.临时出入证不得转借他人。
五、教育管理
1.加强暑期留宿员工的安全教育。留宿员工不要去偏僻区域和环境复杂的区域,尤其是女生晚上不单独外出。不到龙子湖区域和周边地区进行游泳、烧烤等活动;教育留宿员工要服从学校的安排,严格遵守员工住宿管理规定;员工不得向校外人员出租床铺;严禁使用违章电器,更不得在宿舍内私接电源、私拉电线;严禁在宿舍内做饭,更不得存放酒精等易燃易爆和有害物品;宿舍内不得留宿异性及外来人员;员工不得组织集体外出打工和旅游活动;提高自我安全防范意识,注意人身、财产和交通、饮食等安全,防止被抢、被盗、被骗。如发现有违反学校宿舍管理规定的,学校将取消其假期留校资格,情节严重的,按学校有关规章制度处理。
2.要准确掌握留宿员工的安全情况,专人负责员工异常情况报告,每天晚上11:00将员工外出未归等异常情况,留宿员工负责人向值班老师报告。
3.为保证留宿员工的安全,防止发生意外安全事故,避免留宿员工与学董事长期失去联系。留宿员工应主动配合,让院系掌握自己的安全情况。留宿员工外出不能按时返校的或深夜不能返回宿舍的,应按要求向院系指定负责人告知。一次未报告者,提出警告,两次未报告者,则取消留宿资格。留宿结束离开学校的,要向指定负责人报告。
yl23411永利
2015年7月1日