推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生）是激励广大在校员工勤奋学习、积极创新、全面发展的有效措施，是提高研究生选拔质量，培养拔尖创新人才的重要保证。不但直接关系考生的利益，而且有利于研究生招生工作的质量和声誉。根据教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学〔2006〕14号）、《关于进一步加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅〔2013〕8 号）、《关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》（教学厅〔2014〕5 号）和《yl23411永利官网登录推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（河财政文[2018]18号）等有关文件精神，结合公司实际，特制定本实施办法。
一、组织领导
公司成立推荐免试工作领导小组，负责其推荐工作。领导小组组成成员为：
组 长：张占东
副组长：王洪庆、王永伟
成 员：孙涛、娄钰、郭界秀、屈浩峰、王姝星、王海燕、许薇薇、徐瑕莲、田红彬、李健永（员工会主席）、李佳（员工团副）、平均成绩最高员工代表
监督组：岳益、李建
二、推荐免试条件
推荐免试条件完全按照《yl23411永利官网登录推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（河财政文[2018]18号）中的第八条、第九条、第十条、第十一条严格进行。下面将第九条中综合成绩构成中的素质成绩和面试成绩具体实施方案介绍如下：
（一）素质成绩。
凡获得国家级奖励加4分，省级奖励加2分，校级奖励加1分，院级奖励加0.5分。采取加分的形式进行，加分项共由以下三大类构成。
1.竞赛类
主要包括参加“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛和全国老员工创业计划竞赛、中国“互联网+”老员工创新创业大赛，老员工数学建模竞赛、工商银行杯金融创意大赛、全国老员工统计建模大赛、全国老员工虚拟运营大赛、全国ERP沙盘模拟大赛、模拟联合国、全国性体育和文艺赛事等。其他赛事是否符合加分范围由领导小组酌情评议。
2.荣誉类
全国三好员工、优秀员工干部、优秀共青团员称号者，每项加4分。
河南省三好员工、优秀员工干部、省级社会实践先进个人、青年五四奖章称号者等，每项加2分。省级荣誉表彰的先进集体和先进团队，给予团队成员每人加2分。
学校优秀党支部书记、优秀员工干部、优秀共产党员、三好员工、优秀共青团员、优秀团干部者，每项加1分。
校级体育、文艺比赛，获得名次者每项加1分。
在校期间同年多次获得第2类的4项奖励称号者，按分值最高一项奖励分值加分，不累加；不同年度获得此类奖励称号可累加。
3.科研学术类
在校期间发表学术论文者，加1分。
在校期间，获发明专利者,加2分；获实用新型专利者,加1分(专利项目须经院系认定，加分数目不超过三项)。
本院员工积极参与“1+1”项目并形成学术论文的团队（前5名）每人加0.5分，项目申报组需提供结项报告方可加分。
参加yl23411永利商务英语演讲比赛、yl23411永利贸易技能大赛、yl23411永利商务谈判大赛获奖者分别加0.5分。
（二）面试成绩。采取加分的形式进行，由以下2项构成。
1.外语能力成绩。面试官由娄钰、任保显和张宇星3位老师组成，负责对员工英语口语进行面试，分值为0-5分。
2.科研潜质成绩。面试官由3位具有博士学位的老师组成：李子豪、韩亚峰和郭界秀，对员工的专业理论掌握情况、学术前沿了解情况、读研兴趣等进行口试，分值为0-5分。
三、工作程序
（一）推荐程序完全按照《yl23411永利官网登录推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（河财政文[2018]18号）中规定的推免程序严格进行。
（二）7月6日，出台《关于2019届优秀应届本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生实施办法》，并公布于yl23411永利网站。
（三）8月底公布各专业平均学分绩点前20%的员工名单。成绩排名和相关表格下载请在yl23411永利网站查询下载。
（四）符合推免条件的员工，9月2日将《yl23411永利官网登录推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》，以及相应证明材料（各种获奖证书、英语四六级、雅思或托福成绩单原件和复印件）、成绩单交到yl23411永利团委办公室（建树楼415）。
（五）9月3日在建树楼603面试。
（六）9月4日在yl23411永利网站公示推免生初选名单，公示期间有意见者给经理（18503883962）发短信并说明意见。
（七）向教务处报送拟推荐名单及相关材料。
（八）咨询电话18503883922。
四、监督举报电话和邮箱
举报电话：0371-55078757
举报邮箱：2232478430@qq.com
联 系 人：李建
yl23411永利
2018年7月1日
