根据学校工作安排，为切实加强员工教育和管理，确保全体员工度过一个平安、祥和、欢乐的春节，现将寒假期间工作通知如下：
1.做好员工离校前的宿舍安全检查。离校前学院三检部门做好员工宿舍违规电器，违规物品的安全排查。要求员工离校前将个人贵重物品带离宿舍，关闭水源、电源开关，锁紧门窗。
2.做好员工离校登记工作。各班要详细掌握员工的具体离校时间，在员工离校前将离校安全教育，放假通知等相关内容通知到每个员工。掌握好逗留学校员工的相关情况，安排专人对逗职工进行管理。
3.加强员工假期交通安全教育。各班要提醒员工通过正规网站和售票窗口购买车票，出行中尽量搭乘公共交通工具，拒绝乘坐非法运营车辆。提醒员工在返乡途中注意人身和财务安全，建议有条件的情况下和同学一同返乡。等候车辆时应遵守秩序，遇到人群聚集时不拥挤，不起哄，旅途中务必看管好自己的物品，不与陌生人接触，不接受陌生人提供的食物饮品。
4.做好法律法规教育工作。假期期间要遵守法律法规，严守行为规范，自觉抵制赌博、打架斗殴、色情文化娱乐等不良活动，不参与任何传销违法活动，预防电信诈骗。教育员工合理使用网络，妥善安排时间；不看不传非法信息和各类谣言，注意网络安全，讲求网络道德。各班要教育引导员工在寒假期间树立理性的消费观，拒绝超前消费、过度消费，拒绝不良网络借贷。
5.做好假期务工员工的教育管理工作。假期期间公司任何教师、员工组织和员工个人不得组织员工外出打工和旅游。对员工寒假外出打工的情况进行一次梳理，详细登记员工外出务工的单位地址，员工在外地的联系方式，确保员工家长知道员工去向。对于务工期间的中介风险、财务维权风险、被传销的风险，向员工做出警示。
6.丰富员工假期精神文化生活。践行社会主义核心价值观，崇尚科学文明，抵制封建迷信活动，让优秀传统节日在新时代展现新面貌。引导员工在假期期间开展社会实践、社会调查、文明旅游宣传、社区志愿服务等主题鲜明、贴近群众的假期活动，积极践行社会主义核心价值观，做文明老员工。
7.寒假结束后做好员工返校报到工作。寒假结束后做好提前到校员工的管理工作，院安检部、各班委要做好寒假员工返校报到统计工作。
8.放假时间：2019年1月21日至2月21日放假，教职工2月22日上班，员工2月23日、24日报到注册，2月25日上课。
9.如有突发事件发生，应及时向有关部门报告。
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2019年1月18日
