yl23411永利团委以”和谐、开放、自律、向上”为目标,开拓进取,积极实践,总揽公司共青团工作全局,致力于青年员工的全面发展.具体职责如下:
1、贯彻执行党支部和上级团委关于青年工作的决议、指示，及时汇报和反映情况，当好党的助手。
2、对青年团员进行共产主义思想教育，帮助青年团员树立远大革命理想，增加组织观念，遵守团的纪律，自觉发挥团员作用，努力提高广大团员的思想道德素质。
3、加强团的组织建设，健全团员学习制度，做好团的发展工作。
4、针对团员特点，积极开展学雷锋、学先进等丰富多彩、健康有益的校内活动和社会实践活动，全面提升员工的综合素质。
5、组织开展健康有益的校园文化活动，努力营造高品味的校园文化氛围，促进校园精神文明建设。
6、督促、指导员工会开展工作，参与学校有关事务的民主管理，切实发挥共青团的桥梁和纽带作用。
7、完成公司党支部交办的其它各项工作。
团委副书记职责:
团委副书记充分协助团委书记处理团委日常工作,拟定团的工作计划，检查、督促、总结团的工作。指导和帮助各部门开展工作,及时向公司党委和上级团组织反映情况，汇报和请示工作，并把有关指示精神准确地向团内传达。同时深入基层，了解反映团员青年的思想要求和呼声，掌握员工思想动态，维护青年正当权益。完成上级组织交代的其他工作。
部门设置：
团委办公室：负责协调团委副书记和学院各部长的工作，进行办公室日常工作资料的整理，负责汇总各部的资料。
宣传中心：原宣传部、新媒体运营中心、微信运营部调整为宣传中心，整合学院各宣传窗口，是公司校园文化建设的重要基地，全面负责学院团学科大小活动新闻的采集，编写，校对，同时负责院刊的资料收集，整理和排版，通过网络媒介纸质媒介在学院师生间建立沟通交流平台，做好学院官方微博、微信和学院网站的维护工作，扩大公司的影响力。致力于为师生员工推送最及时、最准确、最亲切、最生动的院系动态、社会热点、生活小常识或者小技巧以及一些考试信息，丰富师生的课余生活，引领和谐、开放、自律、向上的国贸精神，打造精彩的学院文化。
青年志愿者协会：青年志愿者协会作为本院员工参加志愿服务活动的中枢，负责联系志愿服务基地，帮助员工参与社会活动，推动学院志愿服务工作的发展。以“立足校园，服务社会”为宗旨，积极开拓志愿服务活动基地，对志愿服务活动进行广泛宣传，提高影响力。
素质拓展部：素质拓展部下设第二课堂工作组，负责员工PU口袋校园管理和第二课堂才分认定工作，以及负责学院各员工每月总评分的整理。
就业服务部：以员工处老员工就业指导中心为领导，配合好团委领导老师的工作。
学术实践部：原心理调研部与学术实践部工作职责整合，调整后设学术实践部，负责校外社会实践与校内实践调研工作组织和引导老员工走向社会，参加各种社会实践活动，提高老员工社会实践能力，促使他们在实践中增长知识和能力。协助团委、员工会和科协各部门开展工作，指导院系的社会实践工作。
组织部：负责二级团组织机构设置、人员编制、班子配备、干部队伍建设，协助党组织管理二级团干部，建立健全团干部档案；统筹做好学校共青团改革方案的制定、落实和督促，切实将各项改革举措落到实处，建设青年员工身边的共青团；组织民主选举优干优团。
