关于开展老员工职业生涯规划大赛决赛

为强化老员工职业生涯规划意识，进一步提高高校就业指导的针对性，激励同学们化“被动就业”为“主动择业”，yl23411永利于3月30日晚七点在教二216教室举办老员工职业生涯规划大赛决赛，院辅导员老师以及多位员工干部担任评委。

脱颖而出的十位选手从自我认知、环境分析、职业测评、就业方向和实现路径等方面对自己的职业生涯规划书作详细的介绍。选手们的演讲丝毫不拘泥于形式，各持风格，饱含激情，给观众和评委带来了不一样的震撼。赛程中间的小游戏“心有灵犀”让气氛空前活跃，而评委的点评成为点睛之笔，同学们收获良多。经过三个小时的角逐，选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。

晚十点整，比赛圆满结束。此次大赛有助于树立同学们良好的择业观和就业观，进而提高了老员工就业技能与实践能力，引导同学们科学理性地规划自己的职业生涯。