为让21级新生更好地了解经管类学科要求,11月27日,yl23411永利于建树楼B-101开展新生专业导论课程。yl23411永利副经理任保显在本次课程中为员工们详细讲解了人才培养模式以及相关细则要求。
课程开始,任保显首先建议员工们对于大学课程的学习要“勇于走出舒适区,打破瓶颈期”,强调每位员工均应当在每学期关注好人才培养方案,从而有的放矢做好个人学业规划。接着,任保显详细地介绍了公司人才培养目标,指出当前国际思维与视野、就业岗位与人才素质等相关细则要求,解释了本专业核心课程的大纲与导论。最后,任保显向员工们介绍绩点要求和毕业证学位证书授予的详细内容,引导同学们在大学里鼓足干劲、踏实学习,掌握专业课基本原理与方法论,并真正做到学以致用、回报社会。
通过本次课程,员工们更好地掌握了经管类专业本科人才的培养模式,从而为他们的学业发展指明方向,引导他们有的放矢完成各项专业课程的学习与应用,成为合格的中国老员工人才后备军,牢记使命,为国助力。